人才招聘·招生

人工智能学院(未来技术学院)诚聘海内外优秀学者

信息来源: 发布日期:2022-12-16

一、学校简介

南京信息工程大学是国家“双一流”建设高校和江苏高水平大学建设高峰计划A类建设高校。学校主校区坐落于南京市江北新区(国家级新区)核心区域。现有7个一级学科博士点、44个一级学科(专业)硕士点以及75个本科专业,并设有4个博士后流动站。大气科学在学科评估中连续两轮名列全国第一,地球科学、工程学、计算机科学、环境科学与生态学、化学、农业科学、材料科学、社会科学总论等8个学科跻身ESI全球排名前1%,其中地球科学和计算机科学进入ESI全球排名前1‰。

二、学院简介

(一)学科平台

人工智能学院(未来技术学院)(以下统称学院)现有本科生780余人、全日制研究生119人。学院设有人工智能、信息工程2个本科专业,拥有人工智能二级学科博士、硕士学位授权点和电子信息(人工智能方向)专业硕士授权点,形成了涵盖本、硕、博的完整人才培养体系。其中人工智能专业是教育部2019年批准设置的首批35个人工智能本科专业之一,人工智能学科是“十四五”江苏省重点学科,信息工程专业是江苏省一流本科专业。人工智能产业学院是我国首批教育部50个国家现代产业学院之一,20206月获批为江苏省首批重点建设产业学院。学院瞄准数字经济发展新赛道,凝练元宇宙、智慧气象、智慧医疗与大数据等3个特色学科发展方向,并组建了3个实体研究团队与研究院:元宇宙研究院、智慧气象研究院、智慧医疗研究院。其中智慧医疗研究院是我校与中大医院共建的具有医工交叉鲜明特色的学科平台。

(二)师资队伍

学院师资力量雄厚,现有专任教师60余人,其中正高级职称10人,副高级职称18人,95%具有博士学位,大部分毕业于中国、美国、英国等国家顶尖高校,研究领域前沿且具有较好的国际视野。师资队伍中包括国家杰青2人,教育部特聘教授1人,教育部讲座教授1人,国家海外引才启明计划1人,IEEE Fellow 3人,国家重点研发计划项目首席科学家1人;获国家科技进步二等奖1人,获国家自然科学二等奖1人;高被引学者3人;浙江省特聘教授,江苏省“333工程培养对象等省部级人才20余人次。

三、招聘岗位

1.招聘人数:面向海内外招聘各层次高端人才、学术骨干、优秀师资若干名

2.招聘学科与领域方向:

计算机科学、生物医学工程、人工智能、自动化、应用数学、统计、电子信息、虚拟现实与增强现实、机器学习、模式识别、计算机视觉、图像分析、医学图像计算、脑科学、生物信息学、数字媒体、人机交互、情感识别与交互、智慧气象、智能气候预测、智能遥感、机器人、医学材料、医疗器械等相关领域与研究方向;

运用人工智能技术与元宇宙、气象、医学等多学科交叉的研究领域或研究方向。

3.人才类别:1)领军人才;(2)学术带头人;(3)学术骨干;(4)优秀师资。

四、招聘条件和待遇

学校给予录用人员(非兼职)高校事业编制,学校提供国内一流的薪资待遇、完善的科研条件和强大的团队支持。优秀人才还可申请南京信息工程大学“龙山学者支持计划”、“青年人才托举计划”、“名师培育工程”等人才项目。鼓励以团队形式加盟,团队成员须满足学校招聘条件。引进人才均须满足《南京信息工程大学高层次人才招聘启事(2022年)》中相应类别基本条件,同时应满足以下学科条件。可叠加享受学校和学院提供的待遇。

(一)领军人才

1.招聘条件

①中国科学院或工程院院士;发达国家科学院院士或工程院院士;诺贝尔奖、罗斯贝奖、图灵奖、菲尔兹奖等国际知名奖项获得者;在世界一流大学、科研机构任职的国际知名学者;

②国家杰青、国家特聘教授(含创业类)、教育部特聘教授、国家重大人才计划B类领军人才;基金委创新研究群体带头人、国家级(三大)科技奖第一完成人、国家教学名师、国家重点学科带头人、海外著名大学终身教授等;

③主持或者承担过国家重大科研项目,有较好工作基础,科研水平在国际上处于领先或重要地位,在学术上具有重要影响力,具有良好发展前景;年龄一般不超过50周岁,特别优秀者年龄可适当放宽。

2.岗位待遇

纳入“龙山学者支持计划”第一至三层次,提供优厚的薪酬待遇(实行年薪制),同时在安家费、住房、科研启动费、办公和实验设施、研究生和博士后招收指标等方面给予全方位支持(一人一议)。

(二)学术带头人

1.招聘条件

①国家(海外)优青、教育部青年学者、国家“海外引才计划”青年学者、国家重大人才计划B类青年拔尖人才等优秀青年人才,以及百千万人才工程国家级人选、科技部中青年科技创新领军人才、国防科技工业杰出人才等;具有1年及以上海外研修经历者优先;

②主持或者承担过国家级重要的科研或者人才项目,取得过具有国内外重要影响的科研成果,在国内外具有一定的学术影响力;在所从事的学科领域开展过系统的研究工作,具有较好的科研组织协调力;有体现学术影响力的代表性学术论文或学术专著;

③学术带头人年龄一般不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽。

2.岗位待遇

纳入“龙山学者支持计划”第二至四层次,提供优厚的薪酬待遇(实行年薪制),同时在安家费、住房、科研启动费、办公和实验设施、研究生和博士后招收指标等方面给予全方位支持(一人一议)。

(三)学术骨干

1.招聘条件

①国内外知名高校或科研机构优秀讲师、副教授和教授(或相当职称者);具有1年及以上海外研修经历者优先;

主持或者承担过国家级科研项目,在本研究领域具有一定的知名度,在本领域有影响力的SCI一区及以上期刊发表过学术论文多篇;或取得同等水平的其他类别科研成果;在相关领域已经取得了很好的研究成果,为本领域的学术骨干;具有较好的表达、沟通与协调能力;

③学术骨干年龄一般不超过40周岁,特别优秀者年龄可适当放宽

2.岗位待遇

纳入“龙山学者支持计划”第三到五层次,提供优厚的薪酬待遇(实行年薪制),同时在安家费、住房、科研启动费、办公和实验设施、研究生和博士后招收指标等方面给予全方位支持(一人一议)。

(四)优秀师资

1.招聘条件

①国内外知名高校或科研机构优秀博士(后),具有1年及以上海外研修经历者优先;

②在本领域有影响力的SCI二区及以上期刊发表论文2篇及以上;或取得同等水平的其他类别科研成果;有成为本研究领域学术骨干的潜力;具有较好的表达、沟通与协调能力;

③优秀博士(后)年龄一般在35周岁以下,特别优秀者年龄可适当放宽。

2.岗位待遇

正式录用人员给予高校事业编制,提供安家费、科研启动费、租房补贴等;

入职后,基本工资、基础绩效以及公积金、住房补贴和社会保险按照事业单位规定标准发放和缴纳,奖励性绩效参照副教授标准发放。


各类型人才岗位待遇详情请参见《南京信息工程大学高层次人才招聘启事(2022年)》(具体可扫描文末招聘启事二维码)。

五、应聘须知

(一)应聘报名时间:常年招聘,随时联系。

(二)应聘需提供以下材料:

1.《南京信息工程大学高层次人才应聘申请表》;

2. 学历、学位、职称证明、获奖证书扫描件;

3. 近五年2-5篇代表作;

4. 两位推荐人电子邮箱和手机号码。


请将以上材料发送至应聘邮箱:jdwsh@nuist.edu.cn

联系人:王老师,联系电话:86-25-5823-5967

通讯地址:南京市宁六路219号南京信息工程大学人工智能学院

                                                                                      南京信息工程大学人事处、人工智能学院